Gentile Imprenditore,
la presente per comunicare che le attuali norme sul welfare aziendale prevedono l’erogazione fino a € 1.000,00 per dipendente e € 2.000,00 per i dipendenti con figli a carico, che non andranno a formare reddito imponibile per il dipendente e saranno deducibili per l’azienda.
Presentiamo di seguito due soluzioni di welfare aziendale per i suoi dipendenti, che abbinano meccanismi di tutela previdenziale, fidelizzazione dei lavoratori e vantaggi fiscali per l’azienda.
- RIMBORSO SPESE ODONTOIATRICHE
Una polizza che prevede la liquidazione in forma diretta delle spese sostenute per prestazioni odontoiatriche entro i limiti indicati in polizza;
Le garanzie operanti sono su Radiologia odontoiatrica e radiografie, conservativa, chirurgia orale, paradontologia, gnatologia, 1 igiene orale per anno assicurativo e 1 visita specialistica per anno assicurativo.
La polizza assicura la TOTALITA’ dei dipendenti (compresi i titolari) con il minimo di 5 teste assicurate solo in via promozionale ( * ) con possibile estensione al nucleo familiare. È immediatamente operativa in caso di infortunio, prevede una carenza di 30 giorni per le malattie ed esclude gli stati patologici pregressi.
Garanzie e somme assicurate: 3 opzioni “easy”, “smart” e “select” con massimali da € 500,00 a € 1.500,00 e premio pro capite variabile da € 100,00 a € 295,00.
Nel caso di utilizzo di Centri odontoiatrici non convenzionati, Blue Assistance rimborsa le spese sostenute ed indennizzabili entro i limiti previsti dalla polizza.
( * ) una volta terminata la promozione il minimo di teste assicurate passa a 10.
- MULTISERVICE CARD
È una tessera digitale che dà diritto al titolare e al suo nucleo familiare di usufruire dei servizi prestati dalle Aziende facenti parte del Network A CONDIZIONI CONCORDATE E SCONTATE.
Network SANITARIO: Riduzione dei tempi di attesa e forti sconti (20-30%) per VISITE SPECIALISTICHE, ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI, TRATTAMETI SANITARI, INTERVENTI CHIRURGICI, il tutto PRESSO CENTRI DI ECCELLENZA quali Fornaca, CDC, JMedical e altri! e inoltre fisioterapia, odontoiatria, telemedicina, video-consulti, palestre e centri benessere.
E in più forti sconti per l’acquisto di beni e servizi NON sanitari facenti parte del Network Multiservice, quali negozi di ottica, assistenza alla persona con colf e badanti, consulenza sui consumi energetici e altre attività che andremo a convenzionare.
La Card ha una durata annuale, accessi illimitati ed il costo è di € 100,00 anno complessivo per il dipendente più altre 5 persone della famiglia che potranno usufruire dei servizi.
Per info sugli SCONTI delle varie Convenzioni visitare il sito www.multiservicecard.it .
